話說水晶在被財經雜誌因虧損而資遣的當下,
水晶一回到位置第一件事就是馬上改了msn暱稱為:
我要找工作了,請大家多幫忙唷。
我的前老闆很感心地在我換了暱稱的當天下午m我,
老闆說:我幫你找工作好嗎?不過應該都是業務唷?可以嗎?
水晶說:好呀,非常謝謝你的幫忙ㄋㄟ。

於是我很幸運地拿到再度回到原來工作了四年的c集團入場門票,
光光我老闆的這個舉動,真的讓人很感動ㄋㄟ。

水晶在11月17日on board,
第一天早上出現在辦公室門口時,引起一陣陣驚呼聲~~
奇怪了,怎會我要回來上班的消息大家都不知道咧,
是說,我們集團那時消息這麼慢啦,
之前不是一向以小道消息的流傳速度聞名江湖嗎?
在等待主管的同時,水晶一一跟熟識的同事們打招呼、敘舊,
也順便地約了美編阿姐17日的午餐、
烏梅小牛18日的午餐、新同事的19日午餐。

因為新人報到的程序我實在太熟了,
又看著原來應該帶領我完成程序的助理妹妹很忙,
於是乎,
我這個新進員工自己熟門熟路去找了單位人資部負責人員領資料和報到。
接著幫自己找了之後要用的電腦和螢幕並登錄她們的資產編號,
還找了總務部的主管申請了分機,
靠著惡勢力借了台電腦,
自己上公司網站去申請電子信箱帳號、各個系統的帳號和密碼。
替自己找回了以前慣用的櫃子、電話、文具、筆筒等等,
只等著我的員工通行卡下來、以及各個系統的帳號通過、
電腦設定、位置清空以讓我進駐等等的細節。
趁著閒暇時間,就上了msn跟幾位比較熟的客戶們報到一下、
關心了一下我客戶們目前的產品。

11月18日,新進員工報到第二天,
我自己就把位置整理、佈置好了,
自己到了總管理處的人資部門去領我的員工通行卡,
人資部的同事一看到我就說:「領卡?你的卡不見啦!」
水晶很謙虛地說:「人家我是新進員工啦。」
人資同事說:「新進員工?哈哈哈,騙人~~」
另一位人資同事說:「對啦,他是新進員工啦,很熟的新進員工~~哈哈哈。」

接著就到帳款催收部門去了解一下我之前客戶的帳款付款狀況,
結果發現我的客戶也太棒了,
全部的帳款都有乖乖按時去請款,所以現在都清了ㄟ。
跟著到資訊部去跟Ring打招呼去。

接著就在MIS的協助下,設定好了電腦,
很自動地上了公司共用系統去下載了名片申請表格,
並自行填寫完整再請助理妹妹幫忙跑流程,
順便把常用的幾個公司系統連結都找回來。
也沒忘記到出勤系統去把昨天和今天還沒領到員工通行證時空白的出缺勤紀錄,
以請假的方式補齊。
並跟協力廠商確認了作業流程和時間表都沒有改過,照舊就行。

現在就等著跟我家主任討論客戶的分配以及之後工作流程的細節囉。

是說,我這新進員工的經驗值也太高了吧。

 

 

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