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看到開心果最近的疲憊,(加油啊!)
水晶是懂得。

在職場啊!不流行默默做事、埋頭苦幹這件事啦!
所有的人都被量化了,
每年年中和年底的時候水晶的公司都還得寫自我評量表咧!
所有的選項總和成績和平常你的主管看做多少事的成績,
加起來去算你的年終獎金比率。

在水晶知道這樣的計算邏輯時,
就知道默默做事,做多少事情都不是重點,
重點是要讓人家知道你做對了什麼事情。

還有一些工作方式是歸功於水晶的記憶力差,
同事記憶力也差,常常造成爭議,
之後水晶就採用了一些小方式讓自己記得,
比如:
用e-mail,不用手寫小紙條、
用簡訊,不要只用電話、用msn,不要只用講的、
用影印的不要只用寫的、用電腦打的比用手寫的好(記得存檔)。

再比如:
同一件事情要給兩個人知道的,就會同時寄給兩個人、不要分開寄。
當然轉交文件給誰,會請接收的人簽名。
發票一下來上面會有日期,就會盡量在當天或是隔天將給相關人員。

現在發現,很多事情和爭議就在水晶有記錄這件事情上頭,
節省了很多爭議的時間,
同事也不會每次被問到什麼事情的時候,
用:我沒收到,你什麼時候給我的?我不知道,你沒有告訴過我這件事。
這兩句話做開場了。

因為他知道,
水晶的電腦、公用系統(大家都看的到)、
郵件、手寫筆記都會有紀錄。
只要去查一定查的到。

也因為事情太多太雜的緣故,
有寫工作筆記的習慣,
筆記都是攤開在桌上,隨時記錄,
每個人到我的位置上就會看見那密密麻麻的工作筆記本,
就會發現其實我做了很多事情。

(上次我主管要我找個時間跟他談,
我一直找不出時間,因為事情擠在一起了,
後來,他默默地在我筆記上排了一個時間,
害我看到差點笑死)

最重要的是:
上次會計還問我那個你家去年離職的同事,
確切的離職時間是什麼時候?
水晶就回去找了去年的筆記,
呼呼呼、、、幸好有寫。
是去年4月28日啦!

這事情真是很麻煩啊!



還有阿綠的亮亮跟大家見面了。真是恭喜啊!

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水晶娃娃

geniusbaby 發表在 痞客邦 留言(4) 人氣()


留言列表 (4)

發表留言
  • ANGUS
  • 我已經懶的發 mail 了 ~ 就在此跟妳說吧!!<br />
    找我拍照的 ~ 就是你們家集團的 ~ <br />
    同時呢 ~ 我認識蠻多你們家集團的成員!!<br />
    我同事的女朋友也是你們家集團的成員之一!!<br />
    其他的我就不多說了 ~ 我怕引起妳太多好奇心 !<br />
    跑去翻相片 ~ ~ ~
  • 水晶
  • 這種事還是發MAIL比較好啊!<br />
    書出來記得給我一本,<br />
    不要說你沒有喔,<br />
    我知道她們有發公告說會送給拍照的人的唷。<br />
    <br />
    照片,有道理、、、<br />
    ㄟ給我相簿網址啦!!<br />
  • 葉子
  • 讚哦~水晶妹妹!<br />
    我也用這個方法走跳職場多年<br />
    練就一身天山童姥的本領 哇哈哈哈<br />
    <br />
    至於記事簿嘛...<br />
    我現在都用OUTLOOK裡的行事曆<br />
    還可以設定時間到了,跳出來提醒你一下<br />
    尤其那種定期要做的事,只要設一次就OK,那就更好用了!<br />
    <br />
    我也習慣每做完一件小事 都立刻記在行事曆中<br />
    這樣,每週每月的工作報告,就不怕沒東西寫了
  • 水晶
  • 呵呵呵,同道中人。<br />
    我發現這樣走跳比較不會出問題,<br />
    而且工作紀錄洋洋灑灑ㄟ。<br />
    自己看了都絕得很神奇。<br />
    我也有用outlook,<br />
    不過這是別人設定我要去開會的時間。<br />
    所以跳出來我就得去開會了。<br />
    呵呵呵